Gerelateerde artikelen

Hoe personeelsbeleid kan helpen tegen lerarentekort

De optimist en het lerarentekort ‘Een optimist is een slecht geïnformeerde pessimist’, sprak cabaretier Theo Maassen ooit wijs. Toen mij (Jeroen Sterk) de vraag werd gesteld om een blog te schrijven omtrent personeelsbeleid en het lerarentekort in het onderwijs moest...

Werkgeluk van leerkrachten: De sleutel tot succesvolle leerlingen

Gelukkige leerkrachten zijn gelukkige leerlingen Het is een bekend gezegde in het onderwijs: gelukkige leerkrachten zijn gelukkige leerlingen. Maar wat betekent dit precies? En hoe kun jij, als leerkracht of schoolleider, bijdragen aan het werkgeluk van leerkrachten?...

Hoogsensitiviteit in de klas

Hoogsensitiviteit in het kort ‘Wat ben jij gevoelig!’, ‘Kom op, zo hard praten ze niet!’, ‘Daar hoef je toch niet om te huilen, stel je niet zo aan?!’. Zomaar wat random opmerkingen, die ik als hoogsensitief kind tijdens mijn basisschooltijd te horen heb gekregen. Ik...

Leesplezier in de klas

Motivatie om te lezen stimuleren: Hoe krijgen we kinderen enthousiast voor boeken? Lezen is een essentiële vaardigheid voor de ontwikkeling van kinderen, zowel binnen als buiten het onderwijs. Een goede leesvaardigheid opent de deuren naar kennis, vergroot de...

Persoonlijk leiderschap: Van stress naar FLOW

Bijna doodervaring In 2002 ben ik tijdens het bergbeklimmen in Zwitserland 15 meter in een gletsjerspleet gevallen. Tijdens de ruim 2 uur durende klim uit de gletsjerspleet heb ik ervaren dat we als mens tot veel meer in staat zijn dan dat we vaak denken. Niet alleen...

Strategieën voor kleuteronderwijs: van uitval naar groei

Help kleuters spelen?! Graag neem ik je mee op een korte reis. Namelijk wat als er kleuters uitvallen in het kleuteronderwijs en zelfs thuis zitten? Hoe zien we de kleuter en welke mogelijkheden bieden we aan? Laatst chatte een IB-er me onderstaande: "Het gedrag van...

Effectieve start van het schooljaar in het onderwijs

Herstart van het schooljaar Maandag is het voor vele kinderen uit regio Zuid zover. Ze mogen weer naar school. Om goed van start te kunnen gaan in het onderwijs hebben wij op school, zoals meerdere scholen, de startvergadering. Een moment om elkaar na zes weken weer...

Solliciteren in het onderwijs

Je hebt de beslissing gemaakt om het onderwijs in te willen gaan, of je bent al jaren werkzaam binnen het onderwijs en toe aan een andere functie. Ondanks de roep om personeel, moet je ook gewoon in het onderwijs solliciteren. In dit blog een paar handige punten die...

Traumasensitief onderwijs en complex gedrag

Trauma en complex gedrag Na het lezen van deze blog weet je meer over traumasensitief onderwijs (TSO), ingrijpende levensgebeurtenissen, wat de effecten van trauma op ‘complex’ gedrag kan zijn en waarom het als onderwijsprofessional van belang is om hiervan op de...

De Plusklas: uitdagingen en groei voor hoogbegaafden

De Plusklas als highlight van de schoolweek? "Is dat nou echt nodig, een Plusklas? Hoogbegaafde leerlingen zijn slim genoeg, die komen er tóch wel." Dit is een uitspraak die ik regelmatig hoor. Ik zou willen dat ik volmondig kon antwoorden dat de Plusklas niet nodig...

Uitgelichte artikelen

Naamswijziging ABCopschool: persbericht

Van ABCopschool naar Tip Met gepaste trots willen we met je delen dat we verder gaan onder onze nieuwe bedrijfsnaam: Tip b.v. Deze naamswijziging resoneert beter met de bijdrage die we de komende jaren in het basisonderwijs willen leveren en is bovendien makkelijker...

Welzijn in het onderwijs

Welzijn op Het Spectrum Het spectrum is een school in Delfgauw met het vignet welbevinden. Er heerste op de school gedurende langere tijd onderhuidse onrust en pestgedrag. Met een schoolbreed plan- met betrokkenheid van de ouders- is hiervan werk gemaakt. Het...

Taalvorming: de kunst van communicatie door het leven heen

Taal bewust: hoe verweven is taal met ons leven? Bij levensbedreigende situaties vragen we ons af: hoe lang kan een mens zonder eten of drinken? De vraag hoe lang een mens zonder taal kan wordt niet gesteld. Maar hoe groot is het aandeel van taalvorming in ons leven?...

Betekenis: Werkverdelingsplan | Tip onderwijs

Ingeschatte leestijd: 2 minuten

Betekenis: Werkverdelingsplan

Werkverdelingsplan: een essentieel onderdeel van onderwijs

Het werkverdelingsplan is een cruciaal onderdeel van het onderwijsproces. Het is een plan op schoolniveau dat beschrijft welke werkzaamheden binnen de school worden uitgevoerd en wie dat doet. Dit plan wordt opgesteld door de directie in samenspraak met het team, waarbij de meerderheid moet instemmen met de inhoud.
Het werkverdelingsplan helpt bij het verdelen van taken en het bepalen van de verantwoordelijkheden van leerkrachten en andere medewerkers. Het plan zorgt ervoor dat alle taken worden verdeeld en dat er geen taken blijven liggen. Bovendien helpt het plan bij het bepalen van de beschikbare tijd van leerkrachten en het voorkomen van overbelasting.

Wettelijke verplichting

Per 1 augustus 2019 is het verplicht een werkverdelingsplan te hebben. Dit betekent dat alle scholen verplicht zijn om een dergelijk plan op te stellen en te implementeren. Het plan moet worden opgesteld in samenspraak met het team en moet worden goedgekeurd door de meerderheid.
Het werkverdelingsplan is een belangrijk instrument voor het bepalen van de kwaliteit van het onderwijs. Het helpt bij het identificeren van de sterke en zwakke punten van leerkrachten en het bepalen van de onderwijsbehoeften van leerlingen. Bovendien helpt het plan bij het bepalen van de beschikbare middelen en het voorkomen van verspilling.

Uitdagingen bij het opstellen van een werkverdelingsplan

Het opstellen van een werkverdelingsplan kan een uitdaging zijn, vooral bij scholen met een tekort aan leerkrachten. In dergelijke gevallen kan het lastig zijn om alle taken te verdelen en te zorgen dat er geen taken blijven liggen.
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, is het belangrijk om een goede communicatie te hebben tussen de directie, het team en de leerkrachten. Het is ook belangrijk om een flexibele aanpak te hanteren en om taken te kunnen aanpassen aan de behoeften van de school en de leerlingen.

Voordelen van een werkverdelingsplan

Het werkverdelingsplan heeft verschillende voordelen. Het helpt bij het bepalen van de kwaliteit van het onderwijs, het identificeren van de sterke en zwakke punten van leerkrachten en het bepalen van de onderwijsbehoeften van leerlingen. Bovendien helpt het plan bij het bepalen van de beschikbare middelen en het voorkomen van verspilling.
Het werkverdelingsplan is ook een belangrijk instrument voor het bepalen van de verantwoordelijkheden van leerkrachten en andere medewerkers. Het helpt bij het voorkomen van overbelasting en het zorgen dat er geen taken blijven liggen.

Conclusie

Wil jij meer interessante artikelen lezen? Neem een kijkje op onze LinkedIn pagina

Dit artikel is geschreven door:

Redactie van Tip onderwijs
Op: 11 juni 2024

Reacties

0 reacties