Gerelateerde artikelen

Rekenen automatiseren in het basisonderwijs

In deze blog lees je meer over het automatiseren van rekenen in het basisonderwijs. De inspectie van het onderwijs benoemt dat de reken- en wiskundevaardigheden van veel leerlingen achterblijven. In het basisonderwijs worden de niveaus in kaart gebracht aan de hand...

Motivatie vanuit de cel: leren met een glimlach

Leren motiveren? Bijna huppelend komt hij mijn lokaal binnen; een jongeman van een jaar of 21. Hij kruipt direct achter de computer om zijn wachtwoorden in te vullen en te kunnen beginnen met zijn werk. Hij komt voor Nederlands. Hier, in de gevangenis, werken we met...

Hoe leren kleuters?

In dit artikel neem ik je mee, naar hoe kleuters leren en zich ontwikkelen. In onderstaande alinea krijgen we een ideale situatie beschreven. Vervolgens kan je over 2 praktijkvoorbeelden lezen. Het nut van deze geschetste situaties worden verder toegelicht. Je krijgt...

De leraarondersteuner: waardevol in het onderwijs

Werken in het onderwijs kent vele functies. In dit blog heb ik een gesprek met Klaas. Klaas werkte als fietstechnicus en begeleidde jongeren tijdens hun werkperiode bij een groot fietsbedrijf. Toen de begeleiding stopte, kwam Klaas in gesprek met het Vierbeekcollege...

Het Enneagram als instrument voor zelfbewustzijn

Een nieuwe kijk op onderwijs Stel je een basisschool voor waar kinderen niet alleen leren, maar ook ontdekken wie ze écht zijn. Een school waar persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met onderwijsinhoud, en waar kinderen leren zichzelf en elkaar te begrijpen. Als...

dyscalculie symptomen: Wat is het en hoe herken je het?

Dyscalculie Dyscalculie. Een, voor sommigen, vaag en ongrijpbaar begrip. Soms wordt het verward met dyslexie of simpelweg gedacht dat als je niet goed bent in rekenen, dat je het hebt. Is het zo simpel? Dus wat is dyscalculie? Hoe kun je het herkennen? En hoe...

Professionalisering en kwaliteitsontwikkeling in het onderwijs

Inleiding Het cyclisch versterken van je onderwijskwaliteit is de hoofdopdracht van iedere schoolleider. En je meest waardevolle goed, staat iedere dag in de groepen hun stinkende best te doen voor al die kinderen die aan jullie school zijn toevertrouwd. Je...

Het belang van groepsvorming in de eerste schoolweken

Wanneer je begint aan een nieuw schooljaar ben je al snel geneigd om in de sneltrein te stappen, want we staan immers al een aantal weken ‘stil. Vlot terug in het ritme, want dat is fijn voor onszelf én de kinderen. Voor we het weten razen we langs allerlei stations,...

De essentiële rol van de kleuterleerkracht

Kleuterleerkracht, een begin. Kleuters. Eén van de leukste doelgroepen als leerkracht in het basisonderwijs. Kleuters zijn leergierig, zien de wereld om hen heen met grote verwondering en kunnen hun emoties binnen de kortste keren omtoveren, iets waarvan een...

Het vergroten van eigenaarschap

Het nemen van eigenaarschap is een term dat steeds meer naar voren komt in het onderwijs. Ook in andere branches is het een veel gehoorde term zodat werknemers weer de regie over hun eigen werkzaamheden en handelen (terug)pakken. In dit blog lees je waar de term...

Uitgelichte artikelen

Naamswijziging ABCopschool: persbericht

Van ABCopschool naar Tip Met gepaste trots willen we met je delen dat we verder gaan onder onze nieuwe bedrijfsnaam: Tip b.v. Deze naamswijziging resoneert beter met de bijdrage die we de komende jaren in het basisonderwijs willen leveren en is bovendien makkelijker...

Welzijn in het onderwijs

Welzijn op Het Spectrum Het spectrum is een school in Delfgauw met het vignet welbevinden. Er heerste op de school gedurende langere tijd onderhuidse onrust en pestgedrag. Met een schoolbreed plan- met betrokkenheid van de ouders- is hiervan werk gemaakt. Het...

Taalvorming: de kunst van communicatie door het leven heen

Taal bewust: hoe verweven is taal met ons leven? Bij levensbedreigende situaties vragen we ons af: hoe lang kan een mens zonder eten of drinken? De vraag hoe lang een mens zonder taal kan wordt niet gesteld. Maar hoe groot is het aandeel van taalvorming in ons leven?...

Betekenis: Ouderschapsverlof | Tip onderwijs

Ingeschatte leestijd: 2 minuten

Betekenis: Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof: een recht voor ouders

Ouderschapsverlof is een belangrijke regeling voor ouders die werken in het onderwijs. Het biedt de mogelijkheid om tijdelijk meer tijd te besteden aan de zorg voor een kind jonger dan acht jaar. Beide ouders kunnen voor ieder kind eenmaal ouderschapverlof opnemen.
Het recht op ouderschapsverlof is afhankelijk van het aantal uren dat je per week werkt. Een medewerker in het primair onderwijs heeft recht op 1040 uur ouderschapsverlof, waarvan 415 uur betaald verlof is. In het voortgezet onderwijs hebben docenten en ondersteuners recht op 830 uur ouderschapsverlof per kind, waarvan de helft betaald ouderschapsverlof is.

Waarom is ouderschapsverlof belangrijk?

Ouderschapsverlof is belangrijk omdat het ouders de mogelijkheid biedt om meer tijd te besteden aan de zorg voor hun kinderen. Dit kan helpen bij de ontwikkeling van het kind en het versterken van de band tussen ouders en kinderen. Bovendien kan ouderschapsverlof helpen bij het vinden van een betere werk-privébalans.
Daarnaast kan ouderschapsverlof ook helpen bij het verminderen van stress en het verbeteren van de mentale gezondheid van ouders. Het kan ook helpen bij het verbeteren van de communicatie tussen ouders en kinderen, omdat ouders meer tijd hebben om met hun kinderen te praten en te luisteren.

Hoe werkt ouderschapsverlof?

Ouderschapsverlof werkt door ouders toe te staan om tijdelijk meer tijd te besteden aan de zorg voor hun kinderen. Dit kan worden gedaan door het nemen van betaald verlof of door het aanpassen van het werkrooster. Ouders kunnen ook kiezen voor een combinatie van beide.
Om ouderschapsverlof op te nemen, moeten ouders een aanvraag indienen bij hun werkgever. De werkgever zal dan beoordelen of de aanvraag wordt goedgekeurd. Als de aanvraag wordt goedgekeurd, kan de ouder ouderschapsverlof opnemen.

Wat zijn de voorwaarden voor ouderschapsverlof?

Om ouderschapsverlof op te nemen, moeten ouders voldoen aan bepaalde voorwaarden. Zo moeten ouders werken in het onderwijs en moeten zij een kind jonger dan acht jaar hebben. Bovendien moeten ouders een aanvraag indienen bij hun werkgever.
Daarnaast moeten ouders ook voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgelegd in de cao. Deze voorwaarden kunnen variëren afhankelijk van de cao en de werkgever.

Conclusie

Wil jij meer interessante artikelen lezen? Neem een kijkje op onze LinkedIn pagina

Dit artikel is geschreven door:

Redactie van Tip onderwijs
Op: 11 juni 2024

Reacties

0 reacties