Solliciteren kan best spannend zijn. Je wilt jezelf goed presenteren, maar ook niet overdrijven. In dit blog neem ik je mee in een eenvoudig stappenplan om een overtuigende sollicitatiebrief te schrijven. We bespreken hoe je begint, wat je vooral wel en niet moet doen, hoe je een begeleidende mail schrijft bij een open sollicitatie en tot slot hoe je een sterke slotzin formuleert.

Begin van een sollicitatiebrief

De eerste alinea van je sollicitatiebrief is cruciaal. Je lezer wil direct weten waarom je deze brief stuurt en wat je motivatie is. Houd het bondig en duidelijk. Vertel bijvoorbeeld hoe je de vacature hebt ontdekt of waarom je juist bij dit bedrijf wilt werken. Kies voor een toon die past bij jou en bij de organisatie.

Voorbeeldopening:

“Via een goede vriend hoorde ik over de groeiende mogelijkheden bij uw bedrijf. Toen ik de functie zag, herkende ik direct mijn eigen ambities en ervaring.”

Zo laat je meteen zien dat je je huiswerk hebt gedaan en dat je een persoonlijke reden hebt om te solliciteren.

Do’s en don’ts

Een sollicitatiebrief schrijven kan best spannend zijn, maar het hoeft echt niet ingewikkeld te zijn. Het belangrijkste? Laat zien wat je kunt, maar ook wie je bent als persoon. Werkgevers kijken niet alleen naar je skills; ze willen weten of je een goede match bent voor het team en het bedrijf. Kom professioneel over, maar vergeet niet je eigen persoonlijkheid mee te geven. Dat is juist wat je uniek maakt. Hieronder vind je een paar handige tips: wat werkt wel en wat kun je beter vermijden? Zo schrijf je een brief die opvalt en helemaal bij jou past.

Do’s

Wees specifiek: Benoem concrete voorbeelden van wat je hebt gedaan of bereikt.
Check de toon: Sluit je woordkeuze aan bij de cultuur van het bedrijf.
Maak het persoonlijk: Voeg een korte anekdote of motivatie toe die bij jou past.

Don’ts

Te langdradig schrijven: Houd het bij één A4.
Herhalen wat al in je cv staat: Richt je liever op jouw toegevoegde waarde.
Slordigheden in taal en opmaak: Controleer altijd op spelfouten en onduidelijke zinnen.

Door met deze punten rekening te houden, zorg je ervoor dat je brief niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook prettig leest.

Begeleidende mail bij een open sollicitatie

Een open sollicitatie is spannend, want er is geen concrete vacature waarop je reageert. Je laat in feite zien dat jij kansen ziet binnen een organisatie. In de begeleidende mail is het belangrijk om kort en krachtig te vertellen waarom je contact opneemt en hoe je bij dit bedrijf past.

Wat schrijf je in de mail?

– Kort wie je bent (naam, achtergrond).
– Waarom je een open sollicitatie stuurt (je ziet mogelijkheden, bent nieuwsgierig naar de cultuur).
– Eventueel een verwijzing naar je bijgevoegde sollicitatiebrief en cv.

Voorbeeld:

Onderwerp: Open sollicitatie – [Jouw naam]

Geachte heer/mevrouw,

Mijn naam is [naam], en via mijn netwerk ben ik in aanraking gekomen met uw organisatie. Ik ben benieuwd of er mogelijkheden zijn om mijn ervaring in [jouw vakgebied] bij u in te zetten. In de bijlage vindt u mijn sollicitatiebrief en cv. Ik kijk ernaar uit om te horen of er ruimte is voor een kennismaking.

Met vriendelijke groet,
[Naam]

Slotzin sollicitatiebrief

De slotzin rondt het verhaal af en is vaak het laatste wat de lezer onthoudt. Een sterke afsluiting kan het verschil maken tussen opvallen of in de stapel belanden. Houd het positief, zelfverzekerd en to-the-point.

Voorbeeldslotzin:

“Ik kijk ernaar uit om mijn motivatie en ervaring persoonlijk toe te lichten en te ontdekken wat ik voor uw organisatie kan betekenen.”

Zo geef je subtiel aan dat je graag verder praat, maar blijf je bescheiden en professioneel.

Laat jouw motivatie zien

Een sollicitatiebrief schrijf je niet elke dag. Neem de tijd om na te denken over wat jou enthousiast maakt aan de functie en het bedrijf. Wie ben jij als persoon, en hoe pas je bij de organisatiecultuur? Door deze punten helder te formuleren, bied je een kijkje in wie jij bent en wat je te bieden hebt.

Of je nu reageert op een concrete vacature of uit eigen initiatief mailt omdat je kansen ziet bij een bedrijf: met een duidelijke opbouw, de juiste toon en een krachtige afsluiting maak je een blijvende indruk. Succes met jouw volgende sollicitatie!