Gerelateerde artikelen

Trauma sensitief onderwijs: Kinderen helpen in de klas

Inleiding Trauma sensitief onderwijs. Het is een vrij nieuw begrip, maar er komt steeds meer aandacht voor. En dat is belangrijk, want kinderen die getraumatiseerd zijn, verliezen vaak al op jonge leeftijd hun vertrouwen in de mensen om hen heen. Als leerkracht kun je...

sociaal-emotioneel leren (SEL) in de klas

“Je bent niet alleen op de wereld!” Hoe vaak heb jij als leerkracht deze zin gebruikt? Waarschijnlijk vaker dan je zou willen. Vaak in een moment van frustratie, met als doel een leerling te laten inzien dat hij of zij rekening moet houden met anderen. En, werkte het?...

Het versterken van de basisondersteuning

Inleiding Het versterken van de basisondersteuning… ofwel het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs. In mijn ogen is dat wat we beogen bij het streven naar meer inclusiviteit in het onderwijs, want als we de basisondersteuning versterken, kunnen we onszelf...

Kwaliteitsbeleid in het onderwijs voor werkgeluk en succes

Hoe draagt kwaliteitsbeleid bij aan het werkgeluk van je onderwijsprofessionals? Dat krachtige leerkrachten en goed leiderschap bijdragen aan de onderwijskwaliteit in je school, is iedereen helder. Maar hoe draagt goed leiderschap op onderwijskwaliteit nu bij aan het...

Het belang van een krachtige schoolzelfevaluatie

Hoe kan het dan dat juist een goede schoolzelfevaluatie zorgt voor meer tijd, meer werkgeluk, en meer sturingskracht? Daarop vind je antwoord in onderstaand artikel.   Zelfevaluatie als motor van je schoolontwikkeling Wanneer je actief leiding geeft aan...

De impact van TOS op de ontwikkeling van kinderen

Van een kind dat start in een kleuterklas wordt verwacht dat het praat in goede en volledige, verstaanbare zinnen en in grote lijnen begrijpt wat er gezegd wordt. Als dit nog niet het geval is valt dit op, maar is er vaak nog niet direct reden tot grote zorg. Tenzij...

De gouden weken en de blijvende kracht van groepsdynamiek

De gouden weken – maak er maar 42 van De scholen zijn weer begonnen en op veel scholen wordt er flink aandacht besteed aan de ‘gouden weken’ Een periode waarin de basis wordt gelegd voor een prettige en leerzame sfeer in de klas. Er is tijd voor kennismaakspelletjes,...

Hoe personeelsbeleid kan helpen tegen lerarentekort

De optimist en het lerarentekort ‘Een optimist is een slecht geïnformeerde pessimist’, sprak cabaretier Theo Maassen ooit wijs. Toen mij (Jeroen Sterk) de vraag werd gesteld om een blog te schrijven omtrent personeelsbeleid en het lerarentekort in het onderwijs moest...

Werkgeluk van leerkrachten: De sleutel tot succesvolle leerlingen

Gelukkige leerkrachten zijn gelukkige leerlingen Het is een bekend gezegde in het onderwijs: gelukkige leerkrachten zijn gelukkige leerlingen. Maar wat betekent dit precies? En hoe kun jij, als leerkracht of schoolleider, bijdragen aan het werkgeluk van leerkrachten?...

Hoogsensitiviteit in de klas

Hoogsensitiviteit in het kort ‘Wat ben jij gevoelig!’, ‘Kom op, zo hard praten ze niet!’, ‘Daar hoef je toch niet om te huilen, stel je niet zo aan?!’. Zomaar wat random opmerkingen, die ik als hoogsensitief kind tijdens mijn basisschooltijd te horen heb gekregen. Ik...

Uitgelichte artikelen

Naamswijziging ABCopschool: persbericht

Van ABCopschool naar Tip Met gepaste trots willen we met je delen dat we verder gaan onder onze nieuwe bedrijfsnaam: Tip b.v. Deze naamswijziging resoneert beter met de bijdrage die we de komende jaren in het basisonderwijs willen leveren en is bovendien makkelijker...

Welzijn in het onderwijs

Welzijn op Het Spectrum Het spectrum is een school in Delfgauw met het vignet welbevinden. Er heerste op de school gedurende langere tijd onderhuidse onrust en pestgedrag. Met een schoolbreed plan- met betrokkenheid van de ouders- is hiervan werk gemaakt. Het...

Taalvorming: de kunst van communicatie door het leven heen

Taal bewust: hoe verweven is taal met ons leven? Bij levensbedreigende situaties vragen we ons af: hoe lang kan een mens zonder eten of drinken? De vraag hoe lang een mens zonder taal kan wordt niet gesteld. Maar hoe groot is het aandeel van taalvorming in ons leven?...

Betekenis: Overlegmodel taakbeleid | Tip onderwijs

Ingeschatte leestijd: 2 minuten

Betekenis: Overlegmodel taakbeleid

Overlegmodel taakbeleid: een nieuwe benadering van werkverdeling

Het overlegmodel taakbeleid

Taakbeleid is een cruciale component van een effectief onderwijsstelsel. Het omvat de manier waarop werkzaamheden binnen de school worden verdeeld en uitgevoerd. Een goed taakbeleid zorgt ervoor dat alle taken worden uitgevoerd en dat alle medewerkers worden ingezet op hun sterke punten.

is een belangrijke concept in het onderwijs dat de werkverdeling tussen leerkrachten en het schoolmanagement regelt. Het model is bedoeld om een eerlijke en transparante verdeling van taken te garanderen.

Voor 2019 werd het overlegmodel gebruikt om afspraken te maken over het totaal aan werkzaamheden dat binnen de school moest worden uitgevoerd en door wie. Het model was gebaseerd op een individuele opslagfactor, die kon variëren afhankelijk van factoren zoals groepsgrootte, ervaring van de leerkracht en het aantal zorgkinderen.
Om het overlegmodel in te voeren, moest een invoeringsprocedure worden gevolgd langs GMR en PMR. Bovendien moest een meerderheid van de medewerkers op een school instemmen. Dit moest elke 3 jaar opnieuw gebeuren. Als het niet lukte om instemming te krijgen, gold het basismodel.

Werkmodel: een nieuwe aanpak

Per 1 augustus 2019 zijn het overlegmodel en basismodel komen te vervallen. Er gelden nieuwe regels en er is één werkmodel waarvoor een maximale lestaak geldt van 940 uur. Dit nieuwe model biedt een meer flexibele en eerlijke benadering van werkverdeling.
Het nieuwe werkmodel is gebaseerd op het json [‘basismodel taakbeleid

Het basismodel taakbeleid is een belangrijk concept in het onderwijs dat de basis vormt voor een eerlijke en transparante verdeling van taken en verantwoordelijkheden binnen een school. Het model biedt een structuur voor het bepalen van de werklast en taken van medewerkers en leidinggevenden.

‘, ’taakbeleid’, ‘hoofdlijnenmodel

Het hoofdlijnenmodel is een belangrijk concept in het onderwijs dat helpt bij het begrijpen van het leerproces van rekenen en wiskunde. Het model biedt een gestructureerde weergave van vier fasen die essentieel zijn voor het ontwikkelen van rekenvaardigheden.

‘, ‘collegiale consultatie

Collegiale consultatie is een georganiseerde vorm van gesprekken tussen leraren waarbij men informatie en adviezen uitwisselt en problemen bespreekt.

‘, ‘functioneringsgesprek

Een functioneringsgesprek is een tweerichtingsgesprek tussen de leidinggevende en de medewerker, gericht op de ontwikkeling van de werknemer. Het gesprek is een belangrijke stap in het integraal personeelsbeleid en vindt minimaal één keer per jaar plaats.

‘]. Het model richt zich op het creëren van een eerlijke en transparante verdeling van taken, waarbij rekening wordt gehouden met de individuele behoeften en capaciteiten van leerkrachten en het schoolmanagement.

Voordelen van het nieuwe werkmodel

Het nieuwe werkmodel biedt verschillende voordelen, zoals een meer flexibele en eerlijke benadering van werkverdeling, een betere werk-privébalans en een verhoging van de tevredenheid van leerkrachten en het schoolmanagement.
Bovendien helpt het model om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren door een meer gerichte en doelgerichte benadering van taken. Het model richt zich op het creëren van een leeromgeving die inclusief en rechtvaardig is voor alle leerlingen.

Conclusie

Het overlegmodel taakbeleid is een belangrijke stap in de richting van een eerlijker en transparanter onderwijssysteem. Het nieuwe werkmodel biedt een meer flexibele en eerlijke benadering van werkverdeling, die rekening houdt met de individuele behoeften en capaciteiten van leerkrachten en het schoolmanagement.
Door het nieuwe model te gebruiken, kunnen we werken aan een inclusieve en rechtvaardige leeromgeving voor alle leerlingen. Iedereen in het onderwijs heeft namelijk deze verantwoordelijkheid.
Wil jij meer interessante artikelen lezen? Neem een kijkje op onze LinkedIn pagina

Dit artikel is geschreven door:

Redactie van Tip onderwijs
Op: 11 juni 2024

Reacties

0 reacties