Categorie: lesgeven

Ingeschatte leestijd: 8 minuten

Inhoudsopgave

Gerelateerde artikelen

Les ideeën voor het basisonderwijs

Les ideeën voor het afsluiten van het schooljaar en om mee te starten Het einde schooljaar is in zicht en dat betekent afronden met je groep en team. In dit blog geef ik een aantal leuke les ideeën in het basisonderwijs mee die in je voorbereiding voor het nieuwe...

Basisschool startgesprekken voor relatieopbouw en betrokkenheid

Het is belangrijk om het nieuwe schooljaar straks goed met ouders te starten. Inmiddels zijn veel scholen een zogenaamd startgesprek met ouders gewend. Soms met de leerling erbij, vaak nog zonder. Maar hoe voer je nu een startgesprek? En wanneer is die effectief? Na...

Pedagogisch leiderschap: essentiële strategieën voor een fijne klas

‘Het geheim’ van een fijne klas Wanneer ik terugblik op mijn carrière als leerkracht tot nu toe, dan is HET GEHEIM van een fijne klas volgens mij dat je jezelf, je leerlingen en de lesstof goed kent. Verder is de regel ‘Zeg wat je doet en doe wat je zegt’ ook een...

7 redenen waarom handvaardigheid op school belangrijk is!

De onmisbare rol van handvaardigheid in de ontwikkeling van kinderen Handvaardigheid, of de vaardigheid om met je handen te werken, speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van kinderen. Het is meer dan alleen knutselen of creatief bezig zijn; het is een essentiële...

De kracht van geluk: positieve psychologie in het klaslokaal

Maak van elke dag een Lievelingsdag! Gelukskunde op de basisschool. In deze blog wordt het onderwerp "positieve psychologie" in kaart gebracht. Weer een vak erbij? Je hebt een klas met 30 kinderen. Je rooster zit vol met taal, rekenen, Engels en wereldoriëntatie. En...

Boost je vitaliteit door herstelmomenten

Altijd 'Aan'? Pauzeer om te presteren! Leef je van vakantie naar vakantie en word je steeds in het weekend of in de vakantie ziek omdat je de rest van de tijd over je grenzen gaat? Herkenbaar? Regelmatige herstelmomenten inbouwen kan helpen om je vitaliteit te...

Feedback: de sleutel tot persoonlijke en professionele groei

Feedback in huiselijke kringen De afgelopen tijd heb ik aan enkele collega’s gevraagd mij te voorzien van feedback. Deze terugkoppeling kan een krachtig middel zijn om jezelf en/ of anderen op het juiste spoor van reflectie en ontwikkeling te zetten. Zo geef ik...

Wat is de MatriXmethode?

Opruimen met de Matrixmethode Heb jij je hoofd al opgeruimd?  Dacht of las jij ook ‘kamer’ in plaats van het woord ‘hoofd’? Ja, even je kamer opruimen is een opdracht die we allemaal kennen!  Maar ruim jij ook wel eens je hoofd op? In deze blog lees je hoe jij je met...

Wat is bewegend leren?

De kracht van bewegend leren Wat is bewegend leren en waarvoor is het goed? Het thema Bewegend Leren wordt binnen de schoolgemeenschap steeds populairder en dit is met een goede reden. Want bewegen tijdens het leren, werkt! Bewegend leren doe je door verschillende...

10 handige klassenmanagement tips

‘Klassenmanagement: De sleutel tot een leuke en effectieve klas ervaring’ Oké, lieve (basisschool)docenten, laten we het even hebben over klassenmanagement tips. Je weet wel, dat magische ingrediënt dat ervoor zorgt dat je klaslokaal soepel loopt, je leerlingen...

Uitgelichte artikelen

Naamswijziging ABCopschool: persbericht

Van ABCopschool naar Tip Met gepaste trots willen we met je delen dat we verder gaan onder onze nieuwe bedrijfsnaam: Tip b.v. Deze naamswijziging resoneert beter met de bijdrage die we de komende jaren in het basisonderwijs willen leveren en is bovendien makkelijker...

Welzijn in het onderwijs

Welzijn op Het Spectrum Het spectrum is een school in Delfgauw met het vignet welbevinden. Er heerste op de school gedurende langere tijd onderhuidse onrust en pestgedrag. Met een schoolbreed plan- met betrokkenheid van de ouders- is hiervan werk gemaakt. Het...

Taalvorming: de kunst van communicatie door het leven heen

Taal bewust: hoe verweven is taal met ons leven? Bij levensbedreigende situaties vragen we ons af: hoe lang kan een mens zonder eten of drinken? De vraag hoe lang een mens zonder taal kan wordt niet gesteld. Maar hoe groot is het aandeel van taalvorming in ons leven?...

Ingeschatte leestijd: 8 minuten

De voordelen en valkuilen van het zij-instroomtraject

Een duik in het zij-instroomtraject

Het lerarentekort is een welbekend probleem waar we op lange termijn nog niet de ultieme oplossing voor hebben gevonden, maar waar we met het zij-instroomtraject een poging wagen. In deze blog worden enkele voordelen en valkuilen van het traject beschreven, vanuit mijn eigen ervaringen, zodat geïnteresseerden een weloverwogen keuze kunnen maken en schoolleiders, bestuursleden en opleiders aan het denken worden gezet voor eventuele verbeteringsmogelijkheden.

 

Mijn start als zij-instromer

Mijn avontuur als zij-instromer begon in september 2020. Het jaar daarvoor studeerde ik af als pedagoog aan De Haagse Hogeschool en wist ik niet welke kant ik op moest. Als 20-jarige vond ik het ontzettend spannend om de wijde wereld in te trekken. Mijn enthousiasme veranderde al snel in een periode van afwijzing en teleurstelling. Vanwege het gebrek aan mijn werkervaring werd ik niet aangenomen bij de organisaties waar mijn voorkeur naar uitging. Om een lang verhaal kort te maken: mijn huidige werkgever gaf mij een kans en bood mij een baan aan als leerkracht met het zij-instroom traject. Het begin van een nieuw avontuur waar valkuilen zichtbaar werden, maar waar ik ook zeker de vruchten heb mogen plukken van de voordelen.

 

Het zij-instroomtraject

Er zijn twee voorwaarden om te kunnen starten met het traject, namelijk: je beschikt over minimaal een hbo-diploma en je hebt het geschiktheidsonderzoek behaald. Wanneer je voldoet aan de voorwaarden, kun je beginnen. Overigens wordt, naar aanleiding van het geschiktheidsonderzoek, bepaald hoe de begeleiding vorm krijgt. Dit is dus maatwerk en wordt verwerkt in het tripartiete overeenkomst. Verder bestaat het traject uit een periode van twee jaar, waarin je als startende leerkracht (vaak) meteen voor een groep staat voor twee tot drie dagen per week. Daarnaast heb je wekelijks een studiedag om de lessen te volgen, opdrachten uit te werken en je voor te bereiden op de toetsen. De inhoud van de opdrachten verschilt per lerarenopleider. Om het traject positief af te ronden, dien je in ieder geval het volgende te behalen: de landelijke toets Rekenen, de landelijke toets Nederlands en het bekwaamheidsonderzoek.

 

De voordelen

Het traject heeft een overschot aan voordelen om volmondig ‘ja’ te kunnen zeggen op het avontuur van een zij-instromer. Ten eerste is het de contact en relatie met de leerlingen die je verhalen geven om trots op te zijn. Bij elke familiegelegenheid had ik een verhaal waardoor mijn gezelschap vol verwondering naar het leraarschap keek. Bovendien kan het werken met leerlingen een helende werking hebben, wanneer je zelf geen zorgeloze jeugd hebt gehad. Verder was het leer-werktraject een uitkomst om actief bezig te zijn met je eigen leerproces. Als zij-instromer kun je zelf de theorie toetsen aan de praktijk en groei je tegelijkertijd tot een authentieke leerkracht. Bovendien krijg je betaald terwijl je leert en werkt. Voor hen die de verantwoordelijkheid dragen over kinderen, een huis of andere vaste lasten, kan dit een enorme opluchting zijn.

 

Tekort aan onderwijspersoneel

In de meting van het Arbeidsmarkt Platform Primair Onderwijs blijkt in oktober 2022 dat bijna één op de tien leraren in het primair onderwijs ontbreekt. Gedurende de afgelopen jaren heb ik gezien dat er veel op het bordje komt van het onderwijspersoneel. Medewerkers vallen uit vanwege gezondheidsklachten, levensgebeurtenissen, onvoorziene situaties, pensioenen of een wisseling van school. Dit tekort raakt niet alleen de vakbekwame leerkrachten, schoolleiders of leerlingen. Het heeft namelijk ook invloed op de startende leerkrachten die de expertise van collega’s, coaches en begeleiders nodig hebben. Het gebrek aan personeel, tijd of middelen kan het persoonlijke, grondige en intensieve begeleiding beperken. Zowel de (aankomend) zij-instromer en schoolleider zouden voorafgaand het traject zorgvuldig moeten overwegen of er voldoende draagkracht is binnen de school om de zij-instromer succesvol te laten slagen in het vak.

 

Pedagogisch sensitiviteit

Pedagogische sensitiviteit is een vaardigheid die moeilijk te beoordelen is in een momentopname, zoals tijdens het geschiktheidsonderzoek. De documentaire ‘’Zijwaarts de klas in’’ (NPO) laat hier een voorbeeld van zien. Volgens de assessoren heeft een kandidaat, tijdens haar geschiktheidsonderzoek, onvoldoende laten zien dat zij beschikt over de vaardigheden om voor de groep te staan. Zij besluit niet bij de pakken neer te zitten, maar gaat voor een herkansing. Uiteindelijk mag zij dus deelnemen aan het traject.

De afgelopen jaren heb ik echter ook situaties gezien waarin het omgekeerde gebeuren. Zij-instromers startten vol goede moed met het traject om er vervolgens achter te komen dat het (nog) niet bij hen past. Om dit te voorkomen dient de zij-instromer zich (voor een langere periode) te oriënteren op het werkveld. Het volgen van de ‘’Crash course’’ is hierbij een optie. Bovendien kan de schoolleider of aankomend begeleider voorafgaand aan het geschiktheidsonderzoek enkele keren de kandidaat observeren. Ondanks dat het een tijdsinvestering is aan het begin, kan dit leiden tot een soepelere integratie in de organisatie.

 

Confrontatie met eigen jeugd

Als de zij-instromer geen kans heeft gehad om van een zorgeloze jeugd te genieten en sommige ervaringen nog niet heeft verwerkt, kan het een uitdaging zijn om voor de groep te staan. Hierdoor was ik niet alleen bezig met het leren van een vak, maar ook met het aangaan van mijn eigen innerlijke herstel. De combinatie van deze groeiprocessen in mijn leven vergde extra inspanning. Dit heeft ongetwijfeld invloed gehad op de omgang met collega’s, leerlingen en het algemene leerproces. Aan de andere kant was het leraarschap in die tijd extra bijzonder, omdat de positieve momenten in de groep invloed hadden op mijn welzijn. Het leraarschap bracht uiteindelijk niet alleen een confrontatie met zich mee, maar ook een helende werking.

 

De overwegingen

Het zij-instroomtraject heeft dus meerdere voordelen en valkuilen waar je als schoolleider en (aankomend) zij-instromer rekening mee dient te houden. Voor de zij-instromer is het een periode van het opdoen van nieuwe ervaringen en momenten die bij zullen blijven, met name door het contact met leerlingen. Daarnaast kan het leer-werktraject (financieel) een uitkomst zijn. Echter is het van belang dat de schoolleider ervan verzekerd is dat er voldoende personeel is binnen de school om de zij-instromer te begeleiden.

Daarbij wordt er regelmatig gekeken naar de pedagogische sensitiviteit van de kandidaat. Voor de zij-instromer is het van belang om voldoende vertrouwen te hebben in het team. Zijn zij in staat om jou te helpen de eindstreep te behalen? Ook kan de zij-instromer alvorens de start bewust zijn van de eigen jeugd en hoe dit eventueel invloed kan gaan hebben op het traject. Mits de benoemde valkuilen ook in acht worden genomen, is het zij-instroomtraject naar mijn mening een geweldige manier om het leraarschap te beoefenen.

Het lerarentekort is een welbekend probleem waar we op lange termijn nog niet de ultieme oplossing voor hebben gevonden, maar waar we met het zij-instroomtraject een poging wagen. In deze blog worden enkele voordelen en valkuilen van het traject beschreven, vanuit mijn eigen ervaringen, zodat geïnteresseerden een weloverwogen keuze kunnen maken en schoolleiders, bestuursleden en opleiders aan het denken worden gezet voor eventuele verbeteringsmogelijkheden.

 

Bekijk de video

Cherrel Rakhan

Bronnen:

Arbeidsmarktplatform PO. (2023, April 4). Het personeelstekort – Arbeidsmarktplatform PO.

Home – het schoolbureau. (2023, September 19). Het Schoolbureau. 

Lieskamp, M. (2020). Werken aan pedagogische sensitiviteit in je team.

Wat is Zij-instroom in het Beroep in het po? 

Zij-instromen: leraar basisonderwijs | Onderwijsloket. (n.d.).

 

 

Meer weten over Tip onderwijs?

Klik hier en lees het verhaal van Tip onderwijs.

Meer over Tip Onderwijs

Wil jij meer artikelen lezen? Bekijk onze kennisbank.

Meer weten over Tip Onderwijs? Bekijk de over ons pagina.

Op zoek naar een nieuwe onderwijs uitdaging? Bekijk onze vacatures.

 

Dit artikel is geschreven door:

Cherrel Rakhan
Op: 13 november 2023

Reacties

0 reacties

Een reactie versturen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *